心情天空

別太挑剔：否則你連最差的都得不到

文章摘自《減法》作者：韓明媚 出版社：北京航空航太大學出版社

本書簡介：人生在世，總有這樣那樣的欲念和奢求、困頓與不捨，我們總給自己定太高的目標，規劃太完美的前景，我們強求、放不下、難以忘懷，人生就在諸多這樣的狀態中變得疲憊和失去光采，但這是我們真正需要的嗎？那些夢寐……

挑剔就是扼殺愛情，凡事都不可太挑剔。

——約·布朗

一位三十多歲的大齡女性宣告這輩子要獨身時，身邊的親人一點兒都不驚訝。此舉並非她看破紅塵，完全是無奈之舉。這大概也是她為曾經的挑剔付出的最沈重代價。

是啊，她太挑剔了，從很小就這樣。

當她走進姹紫嫣紅的玫瑰園後，她不是看玫瑰那豔麗炫目的色彩，不是聞那滿院子的香氣，而是長歎白玫瑰個頭太矮，黃玫瑰莖葉太難看，藍玫瑰色澤不勻稱，紅玫瑰火焰紅不濃烈，她討厭玫瑰上那尖尖的刺兒。所以，很多人為她家擁有一塊美得讓人窒息的園地尖叫時，她卻嗤之以鼻。

當她開始結交朋友時，她的眼光更加挑剔，她覺得身邊的那些人不是很傻，就是很俗，即便是成績優異，長相帥氣的也能被她挑出一堆毛病。她常常感歎，這個世界上沒有一個人能跟她合拍，與她共鳴，並讀懂她的心思和感受。於是，她從小學開始，便形單影只一個人。

她對工作的挑剔更是讓人害怕，她曾一度為不能擁有一份完美的簡歷茶飯不想。但是，等她擁有完美簡歷後，卻發現很多用人單位已經額滿停招了，剩下的一些，她不是嫌公司太小，就是覺得發展前景有限。她對自己要進的公司有著幾近苛刻的要求——外資企業或者中外合資企業；規模大，職員過百；辦公地點在豪華商業區的辦公樓上；月薪最低不少於5000塊；每年至少有十天帶薪假期；與之相處的同事一定要聰明，不聰明也要漂亮，而不是一群烏合之眾……有了這樣一個標準後，她開始篩選公司投簡歷。但是，大多數時候，投出去的簡歷都是石沈大海。

家人奉勸她還是降低目標，先找份工作幹著，等有了經驗再挑。可她依舊執拗的要等待。後來，終於有一家不錯的公司向她拋來了橄欖枝，但是，讓她怎麼也沒想到的是，公司安排給她做的並非自己感興趣的工作。而且隨著時間的推移，她發覺這家公司與自己預想的相差十萬八千里，鬱悶難當的她，上班不到一個月就辭職了。此後，她又一連找了好幾份工作，但都未能做到長久。

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